KPMG treedt toe tot coalitie Anders Reizen
KPMG - Rotterdam
In 2019 bestelde meer dan de helft van de nieuwe KPMG medewerkers een volledig elektrische auto en in 2025 moet het hele wagenpark fossielvrij zijn. KPMG weet dat de grootste impact in haar footprint het zakelijke reizen is. De aansluiting bij het netwerk van Anders Reizen stelt KPMG in staat om, samen met de andere organisaties, het zakelijke verkeer sneller te verduurzamen.
Nieuwe mobiliteitsbehoeften
Stephanie Hottenhuis, CEO KPMG: 'Verduurzaming is niet alleen een persoonlijk commitment, het is belangrijk ook als bedrijf een duidelijke ambitie en beleid naar dit doel te hebben, het creëert waarde op de lange termijn.' Vanuit het hoofdkantoor in Amstelveen deelt Hottenhuis de visie van haar organisatie op duurzaamheid. 'Wij hebben heel bewust drie concrete Sustainable Development doelen gekozen: educatie, gezondheid en welbevinden en klimaat. Gezonde en schone mobiliteit voor onze medewerkers past hier naadloos in.'
Stephanie vervolgt: 'De gemiddelde leeftijd bij KPMG is 34 jaar. Nieuwe generaties hebben nieuwe mobiliteitsbehoeften. Een eigen auto voor de deur is niet meer de norm, ontzorgd worden door voldoende efficiënte en gemakkelijke alternatieven is dat wel.'
Ruimte voor experiment
Het team dat KPMG’s mobiliteit verduurzaamt, experimenteert daarom volop met regelingen om de overstap naar anders reizen voor collega’s zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Hottenhuis: 'Veel van onze collega’s komen uit Amsterdam, maar de OV-verbinding is matig. Naast dat we fietsen stimuleren, bespreken we nu de mogelijkheid om een (elektrisch) pendelbusje in te zetten tussen Amsterdam en ons kantoor in Amstelveen. Alle ideeën zijn welkom en ons mobiliteitsteam is zeer gemotiveerd en volop aan de slag!'
Naast elektrificering werkt KPMG ook met mobiliteitskaarten en -budgetten om anders reizen van medewerkers te stimuleren. Via de koplopermaatregelen van en kennisuitwisseling binnen de coalitie Anders Reizen ontstaan er nog meer kansen om de CO2-uitstoot verder te laten dalen.
Foto: KPMG.nl