‘Op mijn 38ste begon ik als ‘groentje’ in de Rotterdamse haven’
GSV - Rotterdam
Rodney Kooij is als operations manager – zoals hij zelf zegt – een ‘manusje van alles’ op het kantoor van GSV-Inspect. Samen met oprichter en eigenaar Jan Janse, en Hessel Hoppenbrouwers, bemant hij de binnendienst van het inspectiebedrijf voor de petrochemische industrie. Op het kantoor midden in het ruwe Vlaardingse havengebied gebeurt veel: planning, facturatie, kwaliteit, en veel communicatie met medewerkers, klanten, leveranciers en toeleveranciers.
Rodney: ‘In de Rotterdamse haven gaat alles dag en nacht door. De inspectie van ladingen dus ook. Gelukkig hoef ik niet altijd ‘aan’ te staan en ben ik voor mijn werk ook niet altijd aan kantoor gebonden.’ Juist die afwisseling en onvoorspelbaarheid vindt Rodney prettig aan zijn werk. Alles wat je het ene moment gepland hebt, kan het andere moment overboord worden gegooid. Dat is inherent aan de dynamische wereld van de scheepvaart.’
Verdieping en verbreding is wat Rodney zocht, toen hij na twaalf jaar Defensie verliet. Zijn baan als bevelvoerder brandweer verruilde hij voor een carrière als leerkracht in het basisonderwijs. Een verrassende stap. ‘Het onderwijs bleek helaas geen goed en lang huwelijk’, bekent Rodney. ‘Via een gezamenlijke vriend kwam ik in die periode in contact met Jan Janse, die kort daarvoor zijn eigen inspectiebedrijf was gestart. Het klikte vanaf het eerste oriënterende gesprek. Ik maakte het schooljaar af voor de klas en begon in augustus 2017 op mijn 38ste als ‘groentje’ in de Rotterdamse haven. GSV-Inspect werkte toen nog alleen met freelancers; ik was de eerste surveyor in vaste loondienst.’
Lees ook: ‘Onze groeiambitie is nog niet getemd’
Zonder enige ervaring met het inspectiewerk en de branche; maar met een flinke dosis discipline en doorzettingsvermogen – mede opgedaan met zijn hobby martial art – groeide Rodney binnen twee jaar door tot operations manager. ‘En dat terwijl het nooit mijn ambitie was om op kantoor te werken; ik wilde juist weer onder collega’s op de werkvloer zijn, met de dynamiek van de buitendienst, en niet gebonden hoeven zijn aan kantoortijden. Het kan dus raar lopen. Want ik heb het nu op kantoor enorm naar mijn zin, veel contact met mijn 15 vaste collega’s en 15 vaste freelancers, in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is. Het bedrijf groeit nog steeds gestaag en blijft zich ook in de breedte ontwikkelen. Het is heel tof om daar deelgenoot van te zijn.’