Nieuw keurmerk voor bedrijven met gelukkigste medewerkers
12-02-25
Er is een werkgeverskeurmerk gelanceerd voor bedrijven met de gelukkigste medewerkers. Met het predicaat Inner Smile Certified laten organisaties zien dat ze werkgeluk serieus nemen en structureel investeren in het welzijn van hun personeel.
Persoonlijke geluksmeting
Bij de lancering werd bekendgemaakt dat marketingbureau Clever Strategy uit Capelle aan de IJssel als eerste het speciaal ontwikkelde geluksprogramma doorloopt. Centraal in dat traject staat een steeds terugkerende persoonlijke geluksmeting. Dat gebeurt op basis van vijftien wetenschappelijk bewezen geluksgebieden. Zoals woonsituatie, relatie, vertrouwen, gezondheid, vergelijken en vrijheid. Aan de hand van de resultaten wordt voor iedere medewerker een persoonlijk geluksplan opgesteld, met professionele coaching en zelfs bloedanalyses.
‘Sinds onze oprichting in 2007 hebben wij onszelf altijd hard gemaakt voor een moderne werkcultuur en een gezonde werk-privébalans’, zegt Kjeld Piek, medeoprichter en CEO van Clever Strategy. ‘Niet alleen zijn gelukkige medewerkers productiever; ze zijn ook nog veel leuker om mee samen te werken. Dat we nu Inner Smile Certified worden, is wat mij betreft écht next level.’
Inner Smile Certified
Inner Smile Certified komt uit de koker van de vorig jaar gestarte Inner Smile Company. Dat verzorgt voor bedrijven op maat gemaakte en op gebaseerd op wetenschappelijke inzichten van de Erasmus Universiteit gebaseerde gelukstrajecten. Volgens oprichter Jacco Vingerling is een duidelijke visie essentieel: niet alleen om de stabiliteit van medewerkers te vergroten, maar ook om als werkgever aantrekkelijker te worden én als bedrijf een sterke partner voor klanten te zijn.
‘Wij dromen ervan om het B Corp-certificaat te worden op het gebied van levensgeluk voor werknemers. Om dat te verwezenlijken, hebben we de afgelopen jaren veel tijd gestoken in de ontwikkeling van onze methodiek.’
Goed voor de bedrijfsresultaten
Inner Smile Company haalt recent onderzoek aan waaruit zou blijken dat het werkgeluk van Nederlandse werkenden fors is afgenomen tussen 2018 en 2024. Volgens het Erasmus Happiness Economics Research Organization (EHERO) zou dat kunnen komen door een hogere werkbelasting en groeiende onzekerheid op de werkvloer.
Vingerling: ‘Gelukkige medewerkers zijn de sleutel tot succes voor ieder bedrijf. Zo hebben zij meer hart voor de zaak, zijn productiever én versterken de bedrijfscultuur, waardoor je als organisatie gemakkelijker nieuw talent aantrekt en behoudt. Wanneer je als bedrijf investeert in het welzijn van je werknemers, levert dat niet alleen gemotiveerde en betrokken medewerkers op, maar bespaar je ook op kosten die gepaard gaan met uitval door stressgerelateerde klachten, zoals burn-outs. Een gezonde werkvloer is dus niet alleen goed voor de mensen, maar ook voor de bedrijfsresultaten.’
(foto Julia Amaral/AdobeStock)