‘IK BEN DE IDEALE OPVOLGER VAN BAS VAN NOORTWIJK‘
Axoft IT & Telecom - Rotterdam
Wim Milder, sinds januari 2018 directeur business development bij Axoft, houdt van regelen en managen. En van voetbal. Teammanager bij Feyenoord, dat lijkt hem wel wat. In combinatie natuurlijk met zijn baan bij Axoft.
Blij met je nieuwe functie bij Axoft?
‘Zeker, ook al was ik als operationeel directeur ook heel gelukkig. Als directeur business development ga ik op zoek naar nieuwe markten en klanten, ook om de flinke groei van het afgelopen jaar een goed vervolg te geven. Nog meer dan voorheen ben ik nu het gezicht van Axoft naar buiten toe. Voelt goed, past bij me. Ik steek veel tijd in het benaderen en enthousiasmeren van relaties. Ook in de hoop dat gunning ontstaat. Is natuurlijk wel iets van de langere adem.’
Lukt dat een beetje?
‘Ik ben veel bezig om potentiële klanten te interesseren in onze dienstverlening. Dat gaat van mobiele contracten of glasvezel-verbindingen tot cloud-telefonie. Maar waar Axoft nu vooral op inzet, zijn de gestandaardiseerde en geautomatiseerde werkplekken waar je een vast bedrag per maand per medewerker voor betaalt. Uiteraard voorzien van de nieuwste security-oplossingen. Mensen gaan steeds vaker betalen voor gebruik in plaats van bezit, een trend die je ook steeds meer in de IT-wereld ziet. Die werkplekautomatisering gaat straks nog weer een stapje verder: nu betaal je nog per maand voor het gebruik, straks doe je dat per uur.’
Dus jij zit nog steeds op je plek bij Axoft?
‘Absoluut, hier wil ik nog heel lang blijven. Maar als ik bij een wijntje wel eens nadenk over de toekomst, dan zijn er twee dingen die ik het allerliefst wil: blijven werken bij Axoft en … ja, zal ik het zeggen of niet?
Ik zie de kop boven dit artikel al voor me … Nou ja, ik denk dat ik de ideale opvolger ben van Bas van Noortwijk als teammanager bij Feyenoord. Waarom? Vanwege mijn 40-jarige trouw aan de club, maar zeker ook omdat regelen, organiseren en managen mij op het lijf geschreven is. Toen mijn dochter hockeyde in Barendrecht, ben ik daar een tijd teammanager geweest. Mooie voorbereiding op mijn toekomstige taak bij Feyenoord, haha!’
Je bent een optimistisch mens …
‘Ja, ik probeer altijd iets leuks van de dag te maken. Van zurigheid worden over het algemeen alleen augurken beter. Staat op mijn Twitter-profiel. Hard werken, daar ben ik ook wel van. Maar ik denk ook graag mee over de weg die bewandeld moet worden. Ik ben wel iemand die daar de lijnen in uitzet en bewaakt. Een beetje zoals Van Hanegem, mijn grote voorbeeld, dat op het veld deed. Ook al was ik zelf, toen ik nog bij Overmaas op Varkenoord speelde, meer zo’n type dat anderen het voetballen onmogelijk maakte!’
Eigenwijs ook?
‘Ik mag inderdaad wel wat meer openstaan voor de mening van een ander… Ik denk het altijd beter te weten. Maar ja, ik heb het ook wel vaak bij het rechte eind, haha! Eigenwijs hoeft overigens niet per definitie een negatieve eigenschap te zijn. Bij Axoft zijn we ook eigenwijs, bij ons is het nooit u vraagt, wij draaien. Dat wordt gewaardeerd in het bedrijfs-leven. Als een klant iets wil en wij denken dat hij met een van onze andere producten of diensten beter is geholpen, dan gaan we in gesprek. Zo word je partner in plaats van leverancier.’
Kan je tegen kritiek?
‘Ik merk dat ik daar door de jaren heen steeds beter tegen kan. Maar ik heb wel graag dat het me persoonlijk verteld wordt. Als er iets is waar ik een hekel aan heb, dan is het wel kritiek achter je rug om. Vind je iets van mij of van Axoft, dan hoor ik dat graag persoonlijk. Maar ik ben ook heel vergevingsgezind hoor. In het zakenleven opereer je niet alleen rationeel, maar doe je ook veel op gevoel. En ik ben een gevoelsmens, alles kan mij ontroeren.’