‘Eén-tweetje met Excelsior Vrouwen’

YUR Advocaten sloot zich onlangs aan bij de businessclub van Excelsior én support daarbij in het bijzonder de Excelsior Vrouwen. ‘Dit doen we niet per se om nieuwe cliënten te scoren’, lacht Evelyn Wolterink. Evelyn is partner bij YUR, het Rotterdamse advocatenkantoor, dat op een steenworp afstand van de voetbalclub ligt. ‘Het gaat ons er vooral om een signaal af te geven rondom diversiteit, helaas nog steeds een ‘hot topic’. Het verschil in behandeling van mannen en vrouwen, met name qua carrièrekansen en beloning, is in veel sectoren nog steeds te groot.’

Als vrouw binnen de advocatuur met de ambitie partner te worden, is Evelyn ook bekend met het glazen plafond. ‘Gelukkig kreeg ik bij YUR de kans mijn droom waar te maken, al heb ik me daar als vrouw misschien wel extra sterk voor moeten maken. Ik zie de ongelijkheid helaas ook nog steeds dagelijks terug in het bedrijfsleven. Ik heb een M&A praktijk, waarin van oudsher de mannen in de lead zijn. Een vrouw als ‘deal captain’ is nog steeds een uitzondering.’

Eerlijk en nuchter

Bij YUR merkt Evelyn de verschillen tussen mannen en vrouwen vrijwel niet meer. Het kantoor telt intussen meerdere vrouwelijke partners; tegelijk met Evelyn werd ook Margriet Kooiman begin 2022 tot partner benoemd. ‘Het lijkt misschien een cliché om te zeggen dat iedereen bij ons gelijk is, want juist door onderlinge verschillen bereik je vaak het beste resultaat. Ik wil ermee zeggen dat we echt samen optrekken; we zetten die extra stap voor onze cliënten, maar als collega’s ook voor elkaar. En nu maken we ons als kantoor ook extern sterk voor meer diversiteit. We hebben het zelf vaak over het YUR-gevoel. Eerlijk en nuchter’.

In de sport zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen misschien nog wel groter dan in het bedrijfsleven. ‘Het verbaast mij dat de vrouwen van Excelsior dagelijks net zo keihard trainen als hun mannelijke evenknieën, zonder enige vorm van beloning, behalve het gejuich op de tribune. Ze zijn al blij als ze – mogelijk over twee jaar – een vrijwilligersvergoeding van 1900 euro per jaar mogen ontvangen. In het vrouwenvoetbal valt er dus nog een wereld te winnen.’ Met de support aan Excelsior Vrouwen wil YUR haar relaties te laten zien dat vrouwenvoetbal de moeite waard is om naar te kijken, maar indirect ook wijzen op meer gelijkheid. ‘Natuurlijk hoop ik dat er meer bedrijven zich bij het Excelsior Vrouwen netwerk aansluiten. Samen staan we sterk. En je bent verzekerd van een gezellige zaterdagmiddag uit!’

Belofte maakt schuld. Op zaterdag 11 februari gaf Evelyn samen met een clubje kantoorgenoten en hun partners acte de présence in het sfeervolle stadion Woudestein. ‘Mijn collega Jens Maliepaard had heel bewust zijn twee dochters meegenomen om te laten zien dat vrouwen ook hun mannetje staan op het voetbalveld. De vrouwen hielden zich trouwens goed staande. Het bleef deze keer bij 0-3. Met een sterke tegenstander als FC Twente, een zeer nette uitslag. Gezien de kleine competitie met slechts elf teams zijn de onderlinge verschillen vrij groot. ‘De gemoedelijke sfeer rondom de wedstrijd compenseerde dit volkomen.’

Een-tweetje

Vooraf kregen de businessclubleden een een-tweetje gepresenteerd: een duo-interview tussen het hoofd vrouwenvoetbal van Excelsior, Nicole Deurholt, en René Roord, technisch manager van opponent FC Twente. ‘Dat was een heel interessant verhaal. FC Twente speelt in het vrouwenvoetbal mee in de top. Excelsior doet mee in de onderste regionen. Daar kunnen ‘wij’ van Excelsior nog veel van opsteken.’

De goede energie binnen de businessclub was ook te voelen op de tribune. ‘Van vriendinnenclubjes tot families, en een grote stroom lokale aanloop, vrouwen én mannen. Het was een enorm gemêleerd gezelschap. Een aanrader voor een ontspannen middag uit voor het hele gezin. Ik denk dat het vrouwenvoetbal daarmee een waardevolle troef in handen heeft, die commercieel kansen biedt. Het vrouwenvoetbal kan hiermee wellicht snel haar bestaansrecht claimen.’