Beroepscode moet kaf van koren onder coaches scheiden
19-11-24
Vijf beroepsorganisaties voor coaching slaan de handen ineen: NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc hebben de Beroepscode Professionele Coaching ontwikkeld. Op 19 november ondertekenden ze die in Utrecht. Daarmee is er nu een kwaliteitsstandaard voor professionele coaching.
Nederland telt ongeveer 100.000 coaches. Het zijn er vrijwel zeker meer, maar zoveel zijn geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. Maar hoe weet de cliënt dat een coach zijn of haar vak verstaat? De nieuwe beroepscode moet als kwaliteitsstandaard het kaf van het koren scheiden. De Beroepscode Professionele Coaching stelt niet alleen eisen aan coaches, maar ook aan de organisaties waarmee zij verbonden zijn. ‘Zodoende vormt dit een solide basis voor de professionalisering van het vak’, beloven de vijf beroepsorganisaties.
Professionaliteit
De participerende beroepsorganisaties bieden cliënten en organisaties samen een garantie op professionaliteit. Het gaat om vier waarborgen:
Ethische gedragscode: Coaches werken volgens een ethische gedragscode van de eigen beroepsorganisatie, die privacy waarborgt en de scheiding van belangen regelt.
Onafhankelijke klachtenbehandeling: Klachten over coaches kunnen worden ingediend bij een onafhankelijk klachtenorgaan van de betreffende beroepsorganisatie.
Toetredingscriteria: professionele coaches voldoen aan toetredingscriteria, laten zich certificeren en nemen deel aan permanente educatie en ontwikkeling.
Vindbaar en herkenbaar: Coaches die onder de code vallen zijn vindbaar en herkenbaar op de website van hun beroepsorganisatie, zodat cliënten kunnen verifiëren wie zij zijn.
Oproep tot actie
‘Met de introductie van de Beroepscode Professionele Coaching is het cruciaal dat deze code breed wordt erkend en toegepast’, beseffen de vijf beroepsorganisaties. Ze roepen daarom verschillende groepen op om steun.
‘We verzoeken de overheid en subsidieverstrekkers om de Beroepscode te erkennen en om enkel subsidies te verstrekken aan coaches die zich professioneel en transparant opstellen.’
Aan intermediairs (huisartsen, HR-professionals en coachingplatforms) vragen ze om alleen door te verwijzen naar coaches die aangesloten zijn bij de beroepsorganisaties achter de Beroepscode Professionele Coaching. NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc roepen coaches die nog niet zijn aangesloten op om zich bij een professionele beroepsorganisatie aan te sluiten. ‘Dit versterkt niet alleen hun eigen professionaliteit, maar ook de reputatie van de hele sector.’
Dag van de Coach
De Beroepscode is bedoeld als een dynamisch document dat openstaat voor uitbreiding en actualisatie. Nieuwe beroepsorganisaties kunnen zich aansluiten op basis van objectieve criteria, wat bijdraagt aan een doorlopende verbetering van de beroepsstandaard.
De initiatiefnemers zijn op 26 november aanwezig op de Dag van de Coach om aandacht te vragen voor de beroepscode. De Dag van de Coach vindt plaats in de Reehorst in Ede.
(FOTO uv-group/AdobeStock)