Verduurzaming industrie komt in de knel door personeelstekort
04-10-23
De verduurzaming van de industrie dreigt spaak te lopen door het groeiende tekort aan technisch personeel. Het aantal openstaande vacatures voor beroepen die nodig zijn voor de verduurzaming van de industrie is in zeven jaar tijd meer dan verdubbeld. Het waren er bijna 51.000 in het tweede kwartaal van 2023. Dat bericht het UWV, dat de activiteiten analyseerde die horen bij de sectortafel Industrie die is ingesteld voor het Klimaatakkoord.
Voor de verduurzaming van de industrie zijn vooral technische beroepen nodig: mensen met kennis van procestechniek, chemie, werktuigbouw en elektro. Daarnaast worden er ook beroepen gevraagd op het gebied van ICT en kwaliteit en veiligheid.
‘Er zijn geen andere beroepen nodig, maar wel andere kennis en vaardigheden’, zegt Suzanne IJzerman, arbeidsmarktadviseur UWV, op de website van het uitvoeringsinstituut. ‘Daarvoor is bijscholing nodig doordat personeel met andere machines, installaties of grondstoffen gaat werken. Er zijn verschillende technici nodig op het gebied van procestechniek, werktuigbouw en elektro.’
Op alle fronten
Het gaat onder meer om hbo’ers en wo’ers voor innovatie en research & development (R&D). In een later stadium komen mbo’ers in beeld, om machines te bouwen, te installeren of te onderhouden en ermee te werken. Productieprocessen zijn vaak geautomatiseerd, zodat ook ICT belangrijker is.
Het personeelstekort wreekt zich op alle fronten, ook al zonder de extra inspanningen voor verduurzaming. IJzerman: ‘Daarnaast zijn er relatief veel 60-plussers in de industrie die binnenkort de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en de arbeidsmarkt verlaten. Ook zijn er dalende studentenaantallen in het mbo en hbo voor relevante opleidingen.’
Klimaatbaan
Opleidingen in die richtingen bieden dus een (zeer) goed toekomstperspectief voor jongeren. Ook voor werkzoekenden en werkenden die de overstap naar een ‘klimaatbaan’ willen maken zijn er goede baankansen, prijst UWV deze opleidingen aan. ‘Soms is het zonder diploma’s mogelijk om in te stromen. Werkgevers, opleidingsinstituten en organisaties als UWV werken verspreid over het land samen aan gerichte opleidingstrajecten voor zij-instromers.’
Een voorbeeld is het project Be An Engineer. Daar kunnen zij-instromers in deeltijd werkend-leren en een Associate Degree of Bachelor-diploma behalen in elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Voor kandidaten met een WW-uitkering betaalt het UWV gedurende een afgesproken periode de uitkering door en hoeft de kandidaat niet te solliciteren.
Foto: Op alle niveaus komt de industrie technici tekort. (foto Shant Media/AdobeStock)