Snelgroeiend Schouten Zekerheid op zoek naar jonge en gedreven Trainees
Schouten Zekerheid - Capelle aan den IJssel
Schouten Zekerheid groeide in de afgelopen drie jaar van circa 140 naar 250 medewerkers. Net- of bijna-afgestudeerden krijgen vanaf 1 september 2023 de kans om mee te groeien met de Rotterdamse verzekeringsmakelaar. Op die datum start namelijk een nieuw Traineeship.
Het Traineeship bij Schouten Zekerheid duurt anderhalf tot twee jaar, afhankelijk van de ontwikkeling van de medewerker. ‘Het bijzondere aan ons Traineeship is dat nieuwe medewerkers aan het werk gaan op verschillende afdelingen: Verkoop, Sluiting, Volmacht, Schade en Employee Benefits,’ zegt Jessy Verdooren, Recruiter bij Schouten Zekerheid. ‘Op de afdeling Verkoop maak je kennis met verkoop gedreven advisering. Op de afdeling Sluiting inventariseer en analyseer je risico’s en informeer je relaties over de uitkomst hiervan. Je leert van diverse specialisten, verbreedt je kennis en komt erachter waar je talenten en drijfveren liggen. En dat terwijl je je steentje bijdraagt aan het dagelijkse werk. Ook kun je op onze kosten de vakgerelateerde opleidingen Wft Basis, Schade Particulier, Zakelijk en Zorg & Inkomen volgen. Hiermee voldoe je direct aan de eisen van de AFM. Daarnaast investeren we enorm in de eigen ontwikkeling van onze medewerkers.’
Eerste stappen in verzekeringsbranche
‘In de verzekeringsbranche worden enkele sectorbrede Traineeships aangeboden,’ vervolgt Jessy. ‘Dan kijken net-afgestudeerden bij verschillende bedrijven in de keuken, maar dat stopt na een aantal maanden weer. Bij ons Traineeship committeer je je echt aan onze onderneming en kun je over een langere periode ervaren hoe het is om bij ons te werken. Je krijgt de mogelijkheid om je eerste stappen in de verzekeringsbranche te zetten, welke opleiding je ook hebt gevolgd. Daarnaast bieden we onze Trainees na afloop van het Traineeship direct een vast contract aan.’
Familiebedrijf
Ondanks de snelle groei in de laatste jaren is Schouten Zekerheid volgens Jessy nog altijd het familiebedrijf met een sterke onderlinge binding. ‘Dat komt onder andere doordat veel collega’s al lange tijd bij ons werken. Maar ook door de korte lijntjes en de benaderbaarheid van directieleden. Naast de onderlinge binding staan we voor een persoonlijke benadering in onze contacten: daadkrachtig, klantgericht en no-nonsense. Het uitzicht vanuit de Schouten Toren blijft bovendien geweldig. Je kijkt uit over de stad en kunt de Van Brienenoordbrug bijna aanraken. Wat veel jonge medewerkers eveneens aanspreekt, is Jong Schouten Zekerheid. Deze club voor medewerkers tot 35 jaar organiseert bedrijfsbezoeken, leuke uitjes en netwerkbijeenkomsten. Daarnaast hebben we natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden.’
Benieuwd naar deze voorwaarden of het Traineeship? Bekijk de vacature voor het traineeship op de website van Schouten Zekerheid.