CONTAINERS IN TRANSITIE

Ook de container is in transitie. Die wordt niet meer alleen gebruikt om goederen in te vervoeren. Dutchtainer, gespecialiseerd in containermodificaties in de breedste zin van het woord, maakt van alles mogelijk: kantoor-units, sanitaire voorzieningen, garages, laboratoria of zwembaden. Salesmanager Bjorn Verseput: ‘We worden nog dagelijks verrast door de vindingrijkheid van onze klanten.’

Je hebt de wind mee.
‘Ja, het gaat heel goed. Behalve de zakelijke markt, met name logistieke bedrijven, is er ook veel vraag van particulieren. Door de coronacrisis konden mensen niet of nauwelijks op vakantie, ze werkten thuis en kozen vooral om te investeren in hun huis en tuin. Zo ontstaat ook de vraag naar bijvoorbeeld zwembaden, of naar externe werkplekken die in de tuin geplaatst worden.’ 

Waarom kiest iemand voor een containerzwembad?
‘Een normaal zwembad wordt vervaardigd in je tuin. Je plaatst het één keer, de investering is daarmee gedaan en je kunt het niet meenemen als je verhuist. Bovendien duurt het enkele weken voordat dit is gebouwd, terwijl wij een plug-and-playsysteem aanbieden.’

De container is hip geworden…
‘Ja, ik denk dat het ook te maken heeft met de maritieme, industriële uitstraling. Het mag tegenwoordig best een beetje stoer zijn. Bovendien: het is functioneel, makkelijk te gebruiken en goed te transporteren.’

Wereldwijd?
‘Wij richten ons naast Nederland en Europa, ook op het Caribisch gebied. We hebben daar de logistieke markt en de afnemers, en binnen de groep hebben we alles om dit te realiseren. Dus vanuit Rotterdam kunnen we een totaalpakket aanbieden. Soms kunnen we daarin ook iets extra’s betekenen. Zo zijn we nu bezig met een zwemschool op de Antillen. Op deze plek wordt zwemles gegeven in zee. Met de zwemcontainer die we daar hoogstwaarschijnlijk gaan plaatsen, kunnen ze het jaar rond op een veilige manier zwemles geven.’

In Nederland helpen jullie ook…
‘De groep heeft altijd vooropgelopen in sponsoring van goede initiatieven. Nu zijn we bijvoorbeeld bezig bij honkbalvereniging Neptunus. Daar bouwen we een container om tot een scorehok op het nieuwe hoofdveld voor het softbal.’

Je bent 32 jaar en draagt een grote verantwoordelijkheid…
‘Daarin helpt het dat de aandeelhouders en de directie heel duidelijk hun vertrouwen hebben uitgesproken. Dat geeft wel een goed gevoel natuurlijk! Voor mij werkt dat vertrouwen als een soort katalysator om meer initiatief te nemen en het bedrijf verder op de kaart te zetten.’

Altijd aan het werk?
Jazeker, maar dat doe ik met veel plezier! Gisteravond zat ik, met een muziekje op, tot een uurtje of tien lekker te werken. Heerlijk vind ik dat. Als ik drie Netflix-series achter elkaar moet kijken vanaf de bank, word ik doodongelukkig.’

Ben je een uitzondering in je vriendenkring?
‘Mijn vrienden reizen minder dan ik, maar hebben ook functies met veel verantwoordelijkheid.  Als ik het sporten een aantal keer moet afzeggen omdat ik nog druk aan het werk ben, is de kans redelijk groot dat de anderen in dezelfde situatie zitten. We zitten allemaal een beetje in hetzelfde schuitje.’  

Gaan!
‘Natuurlijk heb ik verantwoording af te leggen aan de aandeelhouders. Maar binnen dat kader voelt het als een behoorlijk vrije rol. Ik vind het juist fijn om zelf de dingen te zien, zelf initiatief te nemen en een stukje productontwikkeling en sales te doen. Ik heb stages mogen lopen en heb gewerkt bij multinationals waar alles al was uitgekristalliseerd. Hier bouw je eigenlijk from scratch een bedrijf op, met een nieuw productportfolio.’

Welke rol speelt groepsdirecteur Hennie Huigen in jouw ontwikkeling?
‘Met Dutchtainer heb ik veel meer direct contact met Hennie. Vanuit mijn nieuwe rol binnen de andere entiteiten, begint hij steeds meer, zeg maar, een leermeester te worden. Zo zie ik steeds meer hoe hij handelt in specifieke situaties. Mooi om te zien, al denk ik dat ik persoonlijk nog een flinke weg te gaan heb voordat ik op dat niveau zit.’

Waar zit dat dan in?
‘Wij bedienen natuurlijk wel een heel specifieke markt, die om een specifieke aanpak vraagt. Dat leer je niet in de schoolbanken. In een internationaal bedrijf omgaan met heel veel verschillende culturen en heel verschillende inzichten, dat is wel iets wat ik echt van Hennie leer.’

Harde leerschool?
‘Nee hoor, maar je krijgt in zo’n proces natuurlijk wel feedback… Bepaalde gedragsvormen of andere zaken zijn soms gewoon not done in een cultuur. Daar kun je van leren, hoe oud je ook bent. En je kunt zeggen dat zit in mijn persoonlijkheid, maar dat vind ik een makkelijk excuus. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, ook op dat gebied.’